El visado de nómada digital (teletrabajo de carácter internacional) permite a un ciudadano de fuera de la UE vivir en España mientras trabaja a distancia para empresas extranjeras. Exige titulación o tres años de experiencia, tres meses de relación con la empresa, que esta lleve un año en activo e ingresos del 200 % del SMI: 34.188 € anuales con el SMI de 2026.
Índice
- Qué es el visado de nómada digital y qué norma lo regula
- Requisitos para obtener el visado de nómada digital en 2027
- Requisitos de ingresos: cuánto hay que acreditar
- Documentación necesaria para la solicitud
- Visado consular o autorización de residencia en España
- Régimen fiscal del nómada digital: IRPF general o régimen de impatriados
- Preguntas frecuentes
Qué es el visado de nómada digital y qué norma lo regula
La Ley 28/2022 (Ley de Startups) incorporó a la Ley 14/2013 el teletrabajo de carácter internacional (artículos 74 bis y siguientes): nacionales de terceros Estados, mayores de edad, que residen en España y trabajan a distancia, solo por medios telemáticos, para empresas radicadas fuera del país.
Funciona como un despacho en España de un empleo que sigue en el extranjero: cambia el lugar de trabajo, no el empleador. No sirve para puestos que exigen presencia física.
El trabajador por cuenta ajena solo puede trabajar para la empresa extranjera. El profesional o autónomo puede tener clientes en España hasta el 20 % de su actividad total. Es una vía distinta de la residencia para profesionales altamente cualificados, que exige un empleador en España.
Requisitos para obtener el visado de nómada digital en 2027
Los requisitos son acumulativos: si falla uno, la solicitud se deniega.
| Requisito | Qué se exige | Cómo se acredita |
| Cualificación | Título universitario, de FP o de escuela de negocios de reconocido prestigio, o al menos 3 años de experiencia en funciones análogas | Título apostillado o certificados de experiencia; homologación en profesiones reguladas |
| Relación con la empresa | Al menos 3 meses de relación laboral o profesional antes de solicitar | Contrato y certificado de la empresa |
| Empresa extranjera | Actividad real y continuada durante al menos 1 año | Certificado del registro mercantil o equivalente |
| Antecedentes penales | Ninguno en España ni en los países de residencia de los últimos 5 años | Certificados de los 2 últimos años y declaración responsable del resto |
| Seguro de enfermedad | Público o privado de una aseguradora autorizada en España, sin carencias ni copagos | Póliza; no se admiten seguros de viaje |
| Seguridad Social | Alta obligatoria si se trabaja desde España, salvo convenio internacional | Alta en Régimen General o RETA, o certificado de legislación aplicable |
| Situación administrativa | No encontrarse en situación irregular en España | Pasaporte y título de estancia o residencia |
| Medios económicos | 200 % del SMI para el titular, más porcentajes por familiar | Nóminas o facturas y extractos bancarios |
Fuente: UGE-CE y Ministerio de Asuntos Exteriores.
Requisitos de ingresos: cuánto hay que acreditar
El umbral se calcula sobre el SMI vigente: 200 % para el titular, 75 % para el primer familiar y 25 % por cada familiar adicional. El Real Decreto 126/2026 fijó el SMI de 2026 en 1.221 € al mes en 14 pagas, es decir, 17.094 € al año.
Atención a la cifra mensual. Hay guías que citan 2.442 € (200 % de una paga) y otras 2.849 € (cifra anual entre 12). La referencia segura es la anual. Los ingresos deben proceder de rentas del trabajo y coincidir con los movimientos bancarios.
| Unidad familiar | % del SMI acumulado | Importe anual | Equivalente mensual (12 meses) |
| Titular | 200 % | 34.188,00 € | 2.849,00 € |
| Titular + 1 familiar | 275 % | 47.008,50 € | 3.917,38 € |
| Titular + 2 familiares | 300 % | 51.282,00 € | 4.273,50 € |
| Titular + 3 familiares | 325 % | 55.555,50 € | 4.629,63 € |
Cálculo sobre el SMI de 2026. El SMI de 2027 aún no está aprobado: los importes se actualizarán cuando se publique en el BOE.
Documentación necesaria para la solicitud
Todos los documentos deben ser coherentes entre sí (funciones, sueldo, empresa y banco):
- Formulario de solicitud (de visado o modelo MIT) y pasaporte completo en vigor.
- Tasa: modelo 790 código 038 (73,26 € para la autorización inicial en España).
- Contrato y carta de la empresa que autorice el teletrabajo desde España, con funciones y sueldo en euros.
- Nóminas o facturas de los tres últimos meses y certificados bancarios.
- Certificado registral de la empresa.
- Currículum y título o justificantes de experiencia.
- Alta en Seguridad Social o certificado de legislación aplicable.
- Antecedentes penales y declaración responsable.
- Póliza de seguro de enfermedad.
Los documentos extranjeros se apostillan o legalizan y se traducen por traductor jurado. Si necesita operar en España desde el primer día, puede tramitar la apertura de cuenta bancaria mediante poder notarial. Vea también nuestros consejos para una solicitud de visado.
Visado consular o autorización de residencia en España
Quien vive fuera pide el visado en el consulado; quien está en España de forma regular solicita la autorización ante la Unidad de Grandes Empresas y Colectivos Estratégicos (UGE-CE).
| Aspecto | Visado (consulado) | Autorización de residencia (UGE-CE) |
| Dónde se pide | Consulado de España del país de residencia | En España, ante la UGE-CE |
| Situación previa | Residir fuera de España | Estancia regular en España o titular del visado |
| Duración | Hasta 1 año | Hasta 3 años |
| Continuidad | Pedir la autorización en España en los 60 días naturales anteriores a su vencimiento | Renovable por periodos de 2 años |
| Plazo de resolución | Variable según consulado | 20 días, según la Administración |
Fuente: Ministerio de Asuntos Exteriores y UGE-CE.
Pueden incluirse el cónyuge o pareja, los hijos menores o dependientes y los ascendientes a cargo, a la vez o después. Compare esta vía con el resto en nuestra visión general de visados y permisos de residencia.
Régimen fiscal del nómada digital: IRPF general o régimen de impatriados
Quien pasa más de 183 días al año en España es, por regla general, residente fiscal y tributa en el IRPF por su renta mundial. Puede optar, sin embargo, por el régimen especial del artículo 93 de la Ley del IRPF (conocido como «Ley Beckham»), que la Ley 28/2022 amplió con efectos desde el 1 de enero de 2023.
Exige no haber sido residente en España en los cinco periodos impositivos anteriores y desplazarse por contrato de trabajo, requisito que la ley da por cumplido en trabajadores por cuenta ajena con visado de teletrabajo de carácter internacional. El autónomo solo accede por otras vías (actividad emprendedora o profesional altamente cualificado para empresas emergentes).
| Aspecto | IRPF general | Régimen especial (art. 93 LIRPF) |
| Tipo de gravamen | Escala progresiva estatal y autonómica | Base general: 24 % hasta 600.000 € y 47 % sobre el exceso |
| Duración | Mientras se mantenga la residencia | Año del traslado y los cinco siguientes |
| Familia | Tributación individual o conjunta | Cónyuge e hijos menores de 25 años pueden optar como contribuyentes asociados |
| Cómo se activa | Automático | Modelo 149 en los 6 meses siguientes al alta en Seguridad Social |
| Declaración anual | Modelo 100 | Modelo 151 |
Fuente: Agencia Tributaria.
El plazo de seis meses es una ventana con temporizador: se abre con el alta en la Seguridad Social y no se reabre. La Agencia Tributaria emite el documento acreditativo en 10 días hábiles. Para planificar su fiscalidad, consulte nuestra área de Empresas, Mercantil y Societario.
Preguntas frecuentes
Sí, si su estancia es regular. La UGE-CE puede pedir prueba de que está en España al solicitar, como los sellos del pasaporte o un acta notarial.
No. La residencia no lucrativa no autoriza a trabajar: teletrabajar con ella es una infracción.
Sí, si le permite trabajar y está de alta en la Seguridad Social desde que empezó a trabajar para la empresa extranjera. Vea nuestra guía para estudiar en España siendo extranjero.
Sí, sin restricciones, por cuenta propia o ajena.
No se aplica esta figura, sino el traslado intraempresarial (ICT).
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Aviso legal: contenido informativo que no sustituye el asesoramiento individualizado.
